Contrat travail assistante maternelle

Coeurdesoleil

Publié le

Bonjour



Ma petite fille démarre son entrée chez sa nounou les 2 premières semaines de juillet ensuite août vacances des parents et pas de presence chez l assistante maternelle puis début de la garde 4 jours semaine pour année incomplète le 1er septembre.



Ma question l assistante maternelle veut signer le contrat des début juillet. Logique ? Doit elle faire un contrat pour les 15 jours de juillet et signature contrat année incomplète le 1er septembre.

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le
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Anonyme

Bonsoir
Le contrat doit être signé DÈS LE 1ER JOUR D'ACCUEIL donc oui début juillet.
Et pas de contrat pour les 15 jours de juillet puis contrat début septembre.
Non le contrat est signé et commence en juillet.

Anonyme

Suite : pour la mensualisation, vous comptez toutes les semaines qui seront TRAVAILLÉES du 1er jour du contrat à la date anniversaire

Anonyme

Le contrat démarre au premier jour d'accueil .
Il faut prendre un calendrier et compter le nombre de semaine où sera présent l'enfant chez l'assistante maternelle.
La mensualisation sera a payé dès le mois de juillet (pas de pause ou d'arrêt de contrat ou d'autres choses... )

Anonyme

Bonjour , imaginons que votre fille es prise dans une boîte en CDI début juillet met que août la boîte es fermer pour vacances, d'après vous elle signera son CDI pour juillet puis licenciement août pour re signé son CDI en septembre ? Non du tout elle signera son CDI dès le premier jour de juillet et ces exactement pareils pour son assmat ....

Anonyme

Tout à fait, sinon, si il vous arrive un soucis entre temps, on est pas à l'abri, vous ne pourrez pas vous défendre que si vous avez un contrat signé etc...là oui , vous pourrez toujours le contesté surtout de nos jours ...

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