Licenciement nounou
Noupy44
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Bonjour a tous,
Voilà j'ai quelques petits soucis avec ma nounou depuis quelques temps et compte tres prochainement la licencier.
Pour commencer, le 1er mois de son emploi (aout) elle m'impose des vacances (attention je ne refuse pas qu'elle parte en vacances) mais ce qui m'a fortement déplu c'est qu'elle exige que ca soit des CP et par dessus le marché elle se compte des heures complementaires car pour elle le mois d'aout de cette année comptait 4 semaines et 3 jours et pour elle les 3 jours c'etait des heures complementaires !!!! donc direction la RAM pour confirmer ou non ses dires et forcement la RAM me repond que ca ne fonctionne pas comme ca moi soulagée !!!!!
Sans compter le nombre de fois ou je recupere ma fille avec les mains sales et la bouche n'en parlons pas. Ca me rappelle une fois ou la petite avait vomi et qu'elle avait laissé les vetements imbibés dans le sac quelle magnifique surprise le soir !!!! (attention je n'exige pas a ce que les vetements soient lavés ,pliés repassés mais au moins dégrossit ca aurait été sympa (des fois je me dis que je dois etre trop exigente !!!!)
De meme elle m'a imposé que ma fille mange a la cantine et qu'une de ses copines amenent ma fille a l'ecole (le fils de sa copine est dans la meme classe que sa copine (a la base c'etait une fois de temps en temps donc j'ai dit pourquoi pas si c'est occasionnel !!! or c'est quasiment tous les matins lorsqu'elle a ma fille en garde !!!!!!!!
Mais le pompon c'est qu'elle fut en arret début février et exige que je lui paie ses indemnités et a moi de me debrouiller de me faire rembourser (m'a dit qu'en decembre lorsqu'elle a été en arret des parents n'ont pas envoyé la feuille pour les indemnités donc elle impose ca !!!)
voilà les principales raisons qui m'oblige de la licencier. Par contre je ne sais pas quel motif mettre de peur d'etre envoyé au prud'homme pour licenciement abusif
qui peut m'aider ? (désolé pour le pavé )
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