Régul annuelle : casse-tête chinois
Valérie
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Bonsoir, je suis en train d'essayer de comprendre le calcul de la régul annuelle, il faut faire la différence entre la mensu ( basée sur le bulletin de salaire de la nounou et nos heures qu'on a constatés. Faut-il prendre en considération les heures complémentaire et le temps de formation obligatoire, car la nounou me réclame 2 semaines de cp puisque la mensu a été calculé sur 42 semaines .? D'après elle , il faut qu'on lui payé ou qu'on pose 2 semaines de cp , alors que moi j'ai trouvé qui'on lui avait payé 111 heures de trop.
Elle, dans son calcul ne compte pas ses heures de formation ( 60 heures de formation obligatoires sur la 2°partie de sa formation initiale) . 2 choses : d'abord je les ai payé car elles sont comprises dans la mensu et de 2 j'ai posé des congés pour garder mon bébé. C'est assez tordu.
En euros , je trouve un trop perçu pour ma nounou de 200 euros environ ( heures complémentaires comprises)
En fait je crois qu'on n'est pas du tout sur le même type de calcul. Ma nounou prend uniquement ses heures réeelles de travail sans compter ses heures de formation.
Moi je prend les heures de travail, les heures complémentaires et le temps de formation qui est quand même considéré comme du temps de travail, je sais pas mais quand je suis en formation mon employeur me paye c'est considéré comme du temps de travail. Bref, j'ai l'impression que les lois sont bien faites pour les assmat au détriment des parents.
Pouvez-vous m'éclaircir sur la question.
Cordialement.
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