Bonjour, 

J'ai signé 1 promesse d'embauche je commence l'adaptation dès le 28.08.23 et ce jusqu'au 31.08.23,j'ai fais en sorte de faire comme cela pour avoir mon salaire total de septembre  car en septembre l'enfant sera en garde tous les jours comme prévu au contrat. 

Les parents souhaitent modifier et repousser l'accueil au 11.09.23 car le bébé n'aura que 2mous et ses vaccins ne seront pas à jour.

Honnêtement ,j'ai les boules ! Et à la fois je comprends, si je commence le 11.09.23 mon salaire ne sera plus un salaire. 

Que dois-je faire?

Suis-je obligé d'accepter ?

Puis-je demander un maintiens de salaire ?

Comment faire ?? Besoin de vos conseils.